Perfil del trabajador: Ken Wettig

Ken Wettig (izquierda) dirige una discusión con los participantes de SLAQ durante Bike Shenandoah el 17 de septiembre de 2022. Cortesía de Ken Wettig
 
programa de servicio: transformar
Sirviendo desde: 2021

Asignación:
Sirvo como iniciador y director de un programa de discipulado juvenil llamado SLAQ (Servant Leader Quest) en el que buscamos levantar diversas cohortes entre la próxima generación de líderes en servicio en el camino de Jesús a través de aventuras al aire libre, servicio comunitario y "cruciales". conversaciones.” Buscamos hacer esto uniéndonos tanto a las familias cristianas como a la iglesia local para crear experiencias formativas que apoyen y desafíen a los jóvenes a desarrollar el tipo de carácter y liderazgo que vemos en la persona de Jesús.

En su mayor parte, mi papel es: 1) Desarrollar el programa junto con nuestro equipo de liderazgo, 2) coordinar las diversas actividades del grupo, 3) apoyar a los líderes en servicio adultos jóvenes a medida que avanzan hacia niveles crecientes de liderazgo, y 4) buscar nuestros socios ministeriales que creen en lo que hacemos y quieren unirse a la aventura apoyando a SLAQ a través de la oración, las finanzas y la creación de redes.

Desafío más grande:
El mayor desafío al que me enfrento en mi función es similar al de cualquier otro líder ministerial en los Estados Unidos: el tiempo. Vivimos en una cultura tan ocupada y, lamentablemente, lo mismo ocurre con los jóvenes en edad de escuela secundaria. Por lo tanto, asegurarse de que el cronograma se establezca con meses de anticipación y que todas las piezas estén bien comunicadas representa gran parte del desafío en este tipo de ministerio. Finalmente, simplemente salir del camino y dejar que el Espíritu Santo trabaje entre los líderes en servicio y los jóvenes, ya que realmente son dueños de la experiencia de aprendizaje, es un desafío que espero enfrentar mejor el próximo año.

Mayor alegría:
La mayor alegría es la misma cada vez, son las propias actividades de aprendizaje mensuales reales de la cohorte. Cada aspecto de la cohorte requiere niveles significativos de coordinación y planificación detrás de escena, lo que puede ser agotador, pero una vez que el trabajo alcanza el propósito previsto, nuestras actividades de aprendizaje, todo vale la pena. Ya sea la excursión al aire libre, el servicio comunitario o las conversaciones cruciales, los jóvenes aportan mucha energía y entusiasmo a todo lo que hacemos, y me parece un honor ser parte de ello cada vez.

Un mes típico:
Cada mes realizamos una serie de tres actividades de aprendizaje: excursiones al aire libre, servicio comunitario y conversaciones cruciales. El Día SLAQ incluye un estudio bíblico de descubrimiento, antes de que todos nos subamos a una camioneta de 15 pasajeros para salir a la excursión al aire libre (senderismo, ciclismo, escalada en roca, remo, espeleología), luego un tiempo de reflexión tranquila y oración de bendición. Nuestros planes de servicio comunitario aún se están desarrollando; la cohorte de SLAQ, con jóvenes adultos que sirven a líderes y dos padres voluntarios, pasarán una tarde de un día laborable al mes haciendo trabajo de servicio voluntario dentro de la comunidad. Y cada mes nos reunimos para conversaciones cruciales: juntos como padres, jóvenes y pastores, participamos en una conversación compartida sobre un tema importante de fe y cultura.

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