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Équipes de soutien du ministère

« Pendant qu'ils adoraient le Seigneur et jeûnaient, le Saint-Esprit dit : 'Mettez à part Barnabas et Saul pour l'œuvre à laquelle je les ai appelés.' Après avoir jeûné et prié, ils leur imposèrent les mains et les renvoyèrent.
- Actes 13 : 2-3

L'équipe de soutien du ministère (MST) est un lien vital entre le missionnaire et la communauté d'origine qui le soutient.

Membres et rôles

Habituellement composé de personnes de la congrégation du travailleur missionnaire, de sa famille, de ses amis et de sa communauté, un MST est généralement un groupe de six à huit personnes ayant un fort intérêt pour la mission et un amour pour le travailleur en service.

L'objectif principal du MST est de relier le missionnaire à son réseau de famille, d'amis et de contacts, en travaillant avec la ou les congrégations d'origine et les VMMissions. Si l’intervenant a des relations étroites dans plusieurs congrégations, le MST met en relation des personnes de chaque congrégation pour le soutenir.

Les membres du MST partagent les responsabilités afin que personne ne soit surmené. Voici des exemples de rôles recommandés par VMMissions : s'adapter et s'adapter à sa situation.

  • Chef d'équipe: un rôle unique en aidant le MST à travailler ensemble pour soutenir le travailleur. Au début, le MST se tourne vers le travailleur pour obtenir des directives, mais dès que possible, le chef d'équipe aide l'équipe à prendre la responsabilité de répondre aux divers besoins du travailleur et assure la supervision administrative.
  • Communicateur ecclésiastique : veille à ce qu'il y ait une communication bidirectionnelle entre le travailleur et la congrégation d'origine
  • Prestataire de pastorale : donne un soutien spirituel; relie le MST aux dirigeants de l'église
  • Animateur de prière : fait circuler les requêtes de prière du missionnaire et anime le réseau de prière
  • Coordinateur financier : surveille les finances en collaboration avec le trésorier de la congrégation et le directeur régional de la VMM

Pour les travailleurs en service à long terme, les rôles suivants peuvent être nécessaires :

  • Responsable newsletter : reçoit et distribue les communications du travailleur aux partisans
  • Défenseur des enfants : si les enfants missionnaires sont assez âgés pour avoir des pairs intéressés, incluez-les dans le soutien de la famille

Les membres du MST s'engagent à :

  • Encouragez/conseillez le candidat missionnaire qui cherche à être guidé par le Seigneur.
  • Aide à la communication avec les supporters.
  • Priez pour le missionnaire et pour l'équipe en mission.
  • Assumez la responsabilité principale de la collecte de fonds et du maintien des soldes pendant que le missionnaire sert.

Réseau de prière

Une prière régulière et engagée est à la base de l'appel et du ministère de l'ouvrier. VMMissions suggère que l'ouvrier et le MST rassemblent un réseau d'au moins 12 personnes qui se sentent appelées par Dieu à intercéder pour l'ouvrier et le ministère. Parce que le réseau n’a pas besoin de se réunir, ses membres ne doivent pas nécessairement être déterminés par la proximité géographique. Ce réseau de prière doit être développé le plus tôt possible, même lorsque le missionnaire commence à explorer les possibilités de service. L'animateur de prière du MST sert de lien vital entre l'intervenant et son réseau de partisans de la prière.

 

Si vous êtes intéressé à faire partie d'un MST, veuillez contacter Karen Yoder chez VM Missions.

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