La saggezza delle squadre

Hai mai provato a giocare a baseball da solo? O cantare l'armonia in quattro parti da solo?

Ci sono alcune cose che semplicemente non puoi fare senza l'aiuto degli altri. E crediamo che la missione sia una di queste.

Uno dei principi guida per il nostro lavoro in VMMisions è che il team è il nostro modo preferito di impegnarci nella missione. Organizziamo il nostro personale in squadre, mobilitiamo le squadre di supporto del ministero per sostenere gli operatori di missione e diamo la priorità agli incarichi di missione in cui è presente una squadra sana. David Shenk ed Ervin Stutzman delineano cinque motivi per cui le squadre sono essenziali per il ministero nel loro libro, Creare Comunità del Regno.

In primo luogo, un'équipe stessa costituisce una "chiesa" nella sua forma più elementare: una comunità di discepoli impegnati nel culto, nel modo di vivere e nella testimonianza di Gesù Cristo. Anche solo due seguaci di Gesù possono modellare insieme come appare la vita nel regno di Dio, e Gesù promette di essere presente in mezzo a loro (Mt 18). Come affermano Shenk e Stutzman, "Il team che lavora insieme in pentimento e armonia rivela alle persone la natura della chiesa che desidera creare".

In secondo luogo, una squadra può essere un luogo in cui le differenze interculturali vengono colmate attraverso il Vangelo. La creazione di una squadra che includa sia gli estranei che gli addetti ai lavori della cultura ospitante dimostra la riconciliazione resa possibile attraverso Cristo (Efesini 2:14). Gli addetti ai lavori portano una conoscenza esperta della cultura ospitante. Gli estranei portano una nuova prospettiva che può innescare il cambiamento. Possono sfidare i reciproci punti ciechi culturali, creando un quadro più chiaro della vita del regno che elogia e critica gli aspetti di tutte le culture.

Terzo, la leadership del gruppo esemplifica l'approccio capovolto al potere nel regno di Dio. Piuttosto che il potere dall'alto verso il basso del nostro mondo, i membri del team possono esercitare la guida del servitore di Gesù. Muoiono a se stessi, parlano sinceramente con amore, ascoltano attentamente, esercitano pazienza e umiltà e cercano insieme la volontà di Dio. Ciò non significa che non vengano assegnati ruoli chiari. Anche la chiesa primitiva vide la saggezza di distinguere tra ministeri della parola e ministeri della compassione (Atti 6:1-7). Ma le squadre sfruttano i vari punti di forza e doni di ogni persona per il comune compito della missione.

Quarto, un vantaggio pratico del ministero di gruppo è che il carico di lavoro è condiviso e quindi alleggerito. I bisogni di una determinata comunità possono sembrare opprimenti. Delegare responsabilità tra i compagni di squadra e sostenersi a vicenda attraverso la preghiera e la comunione, può fare la differenza tra svolta e esaurimento. Come scrisse una volta un saggio insegnante: “Una corda di tre fili non si spezza presto” (Ecclesiaste 4:12).

Quinto e infine, una squadra può avere l'effetto sinergico di realizzare molto di più della somma delle parti. Quella parola d'ordine abusata, sinergia, in realtà è piuttosto biblica. Paolo fa più volte riferimento nelle sue lettere alla sua sinergico, suoi collaboratori per il regno di Dio (Col. 4:11). Shenk e Stutzman scrivono: "Dato che le persone lavorano insieme, c'è una forza e una creatività che non possono essere eguagliate dagli sforzi delle persone che lavorano da sole".

La prossima volta che guardi lo sport o ascolti un gruppo musicale, pensa alla chiesa in missione. Cosa accadrebbe se adottassimo tutti la saggezza del lavorare in team?