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Equipos de apoyo ministerial

Equipos de apoyo ministerial

“Mientras adoraban al Señor y ayunaban, el Espíritu Santo dijo: 'Apartadme a Bernabé y a Saulo para la obra a la que los he llamado.' Entonces, después de ayunar y orar, les impusieron las manos y los despidieron”.
- Hechos 13:2-3

El Equipo de Apoyo Ministerial (MST) es un vínculo vital entre el misionero y la comunidad de origen que lo apoya.

Miembros y roles

Generalmente formado por personas de la congregación, familiares, amigos y comunidad del trabajador misionero, un MST suele ser un grupo de seis a ocho personas con un fuerte interés en las misiones y un amor por el trabajador en servicio.

El objetivo principal del MST es vincular al misionero con su red de familiares, amigos y contactos, trabajando con la(s) congregación(es) de origen y VMMissions. Si el trabajador tiene relaciones cercanas en más de una congregación, el MST conecta a personas de cada congregación para que lo apoyen.

Los miembros del MST comparten responsabilidades para que nadie tenga que trabajar demasiado. A continuación se muestran ejemplos de roles que recomienda VMMissions; adáptese y ajústese para adaptarse a su situación.

  • Capitan del equipo: un papel único en ayudar al MST a trabajar juntos para apoyar al trabajador. Al principio, el MST busca la dirección del trabajador, pero tan pronto como sea posible, el líder del equipo ayuda al equipo a asumir la responsabilidad de satisfacer las diversas necesidades del trabajador y brinda supervisión administrativa.
  • comunicador de la iglesia: asegura que la comunicación bidireccional esté ocurriendo entre el trabajador y la congregación de origen
  • Proveedor de cuidado pastoral: da apoyo espiritual; conecta al MST con los líderes de la iglesia
  • Facilitador de oración: circula las peticiones de oración del misionero y dirige la red de oración
  • coordinador de finanzas: supervisa las finanzas en cooperación con el tesorero de la congregación y el director regional de VMM

Para los trabajadores que prestan servicios a largo plazo, es posible que se necesiten los siguientes roles:

  • Responsable de boletines: recibe y distribuye la comunicación del trabajador a los simpatizantes
  • Defensor de los niños: si los hijos de los misioneros tienen la edad suficiente para tener compañeros interesados, inclúyalos en el apoyo a la familia

Los miembros del MST se comprometen a:

  • Animar/aconsejar al candidato a misionero que busca la dirección del Señor.
  • Ayudar en la comunicación con los seguidores.
  • Ore tanto por el misionero como por el equipo en misión.
  • Asumir la responsabilidad principal de recaudar fondos y mantener los saldos mientras el misionero sirve.

Red de oración

La oración regular y comprometida es fundamental para el llamado y el ministerio del obrero. VMMissions sugiere que el trabajador y el MST reúnan una red de al menos 12 personas que se sientan llamadas por Dios a interceder por el trabajador y el ministerio. Como la red no necesita reunirse, sus miembros no necesitan estar determinados por la proximidad geográfica. Esta red de oración debe desarrollarse lo antes posible, incluso cuando el misionero comienza a explorar posibilidades de servicio. El facilitador de oración del MST sirve como vínculo vital entre el trabajador y su red de partidarios de la oración.

 

Si está interesado en ser parte de un MST, por favor contactar a Karen Yoder en VMMissions.

Obtenga más información sobre los MST en mas detalle.