Paulo e Ana Silva (nomi cambiati) sono stati nominati per prestare servizio in un paese dell'Asia centrale (un luogo sensibile) per concentrarsi sul tutoraggio dei nuovi lavoratori. Hanno trascorso 17 anni nella regione prima di questo incarico, servendo come team leader di squadre multinazionali in tre diverse occasioni in quel periodo. Hanno una vasta esperienza e competenza nella gestione organizzativa e parlano quattro lingue.

Per il primo anno del loro incarico, hanno in programma di studiare la lingua a metà tempo e di adempiere alle loro responsabilità nel team di lancio a metà tempo.

They have returned to Central Asia to focus on mentoring new workers in their transition to life in their Central Asia country. Paulo was director for an NGO for 7 years, coordinating volunteers and leading training for educators and orphanage workers. Ana worked as the guidance counselor at an international school and has extensive experience in member care and child safety, providing training in this area for five sending organizations in the region, and she has written two e-books on the subjects of TCK issues and safety for children in international contexts.