Conheça-os por seus frutos
Na primavera passada, comprei um veículo novo (para nossa família). A minivan de 15 anos que estávamos usando na época continuava tendo problemas de manutenção. A partida vacilou. A transmissão às vezes não respondia. Mas fui solicitado a agir quando a linha de combustível apresentou um vazamento bem no coletor de escape. O mecânico me disse que poderia ter explodido a qualquer momento. Isso foi o suficiente. Eu não ia arriscar a segurança da minha família só para espremer mais alguns quilômetros dessa velha van. A importância do bem-estar da minha família superou meu valor de vida simples. Eu atualizei para um veículo que tinha apenas oito anos.
O que motiva você? Que crenças e valores subjacentes informam as decisões que você toma? Essas são perguntas difíceis para muitas pessoas responderem. Nossas convicções e motivações muitas vezes estão abaixo da superfície, além de nossa plena consciência. No entanto, eles estão no trabalho o tempo todo. Eles aparecem em nossas decisões e comportamentos concretos. Só podemos descobrir nossos principais compromissos quando paramos para refletir, especialmente na companhia de outras pessoas.
Os compromissos também orientam as organizações. Às vezes, eles são declarados em uma lista de “valores fundamentais”. Palavras como integridade, inovação e excelência geralmente aparecem nessas listas, embora possam ser mais aspiracionais do que reais. Se você realmente quer saber o que é mais importante para uma organização, você precisa olhar para o que ela faz, não apenas para o que ela diz. Você os conhecerá, diz Jesus, por seus frutos.
As Missões Menonitas da Virgínia concluíram recentemente um processo de identificação dos principais compromissos que informam o que fazemos. Começamos refletindo sobre o que nos motiva pessoalmente como seguidores de Jesus. Então, para chegar aos valores históricos que nos moldaram ao longo de 96 anos, analisamos as realizações do passado. Um documento especialmente útil foi Mantendo a Palavra de Vida, um livreto publicado em 1969, relatando os primeiros cinquenta anos de nosso trabalho. Por fim, reunimos tudo isso em um rascunho de compromissos centrais, revisando-o várias vezes em resposta ao feedback da diretoria, funcionários, trabalhadores e delegados da Conferência Menonita da Virgínia.
Por meio desse processo de reflexão sobre nossos valores pessoais, coletivos e históricos, três compromissos principais surgiram como especialmente importantes para nosso ministério:
Fidelidade: Em resposta ao grande amor de Deus, damos a Deus nossas vidas em obediência e louvor.
Parceria: Nós nos unimos à igreja enviando o povo de Deus para compartilhar o evangelho de Jesus Cristo.
Transformação: Pelo poder do Espírito Santo, vivemos o reino de Deus entre vizinhos próximos e distantes.
Acreditamos que esses compromissos essenciais descrevem quem temos sido no nosso melhor. Nossa intenção ao nomeá-los explicitamente é que eles guiem nosso trabalho, agora e no futuro. Mas não acredite apenas em nossa palavra. Veja as evidências exibidas através das pessoas e ministérios que apoiamos. O fruto do nosso trabalho revela o que realmente valorizamos. E convidamos você a nos ajudar a permanecer fiéis ao chamado de Deus.